Wie wählt man eine gute und zuverlässige Zeitarbeitsfirma aus?
Einige Tipps, worauf Sie bei Ihrer Wahl achten sollten.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Oder suchen Sie als Unternehmen Personal? Die Chancen stehen gut, dass Sie eine Zeitarbeitsfirma um Hilfe bitten werden. Aber worauf sollten Sie achten? Woher wissen Sie, ob die Vermittlungsagentur zuverlässig ist? Können sie Ihnen das bieten, was Sie wollen?
Wir geben Ihnen einige Tipps
Tipp 1
Prüfen Sie, ob die Zeitarbeitsfirma von der Bundesagentur für Arbeit zertifiziert ist.
Ordnungsgemäße Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Aufbewahrung Ihrer Ausweispapiere und ordnungsgemäße Erklärung und Überweisung von Steuern, Versicherungsprämien usw. Eine Arbeitnehmerüberlassung-Zertifizierung beweist, dass ein Zeitarbeitsunternehmen alle gesetzlichen Verpflichtungen einhält. Diese Zertifizierung ist speziell für Unternehmen gedacht, die eine ehrliche und sichere Arbeitsvermittlung durchführen.
Verfügt Ihr Arbeitsvermittler über diese Zertifizierung? Sehen Sie es sich hier an.
Tipp 2
Sind Sie ein Profi? Prüfen Sie dann, ob das Zeitarbeitsunternehmen über eine VBG-Zertifizierung verfügt.
VBG steht für Sicherheits- und Gesundheitscheckliste für Zeitarbeitskräfte. Mit der VBG-Zertifizierung kann ein Zeitarbeitsunternehmen nachweisen, dass die Gesundheit und Sicherheit seiner Zeitarbeitskräfte in den Betrieben gewährleistet ist. Besonders wichtig ist dies für Personen, die risikoreiche Tätigkeiten ausüben oder in risikoreichen Umgebungen arbeiten, was auf viele Berufsgruppen zutrifft.
Prüfen Sie hier, ob Ihr Arbeitsvermittler zertifiziert ist.
Tipp 3
Wählen Sie die Zeitarbeitsfirma, die zu Ihnen passt.
Zeitarbeit ist immer noch ein Geschäft mit Menschen. Ob Sie selbst einen Job suchen oder Personal für Ihr Unternehmen. Vergewissern Sie sich, dass Sie ein gutes Gefühl bei der Agentur, den dort arbeitenden Personen und den getroffenen Vereinbarungen haben. So entsteht eine angenehme Partnerschaft über einen längeren Zeitraum hinweg.
Haben Sie Fragen zu uns oder sind Sie neugierig, ob wir für Sie oder Ihr Unternehmen die richtige Wahl sind? Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine E-Mail: T 02821-9789112, E bedburg@bergland.eu.
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
